您所在的位置:首页 >> 新闻资讯 >> 恒宝动态

2004新春寄语:团队精神培训记

编辑人: 时间:2004/1/6 点击量:9116 】【打印 关闭

    新年伊始,人才问题是最关键的问题,团队精神是最关键的精神。为了完成今年的任务,我们加大了培训力度。请看生产经营系统干部培训的报道:
    二OO三年十二月七日至九日,本人参加了由“高绩效团队特训营”。通过培训,使我对企业团队精神的重要性,在思维、心理、情感等方面有了更深层次的理解。
    此次培训共有70人左右参加,总教练是深圳东方博源的雷铭 Raymond 他的授课别具风格,不谈理论谈感受,不谈观点谈观察 ;睿智、干炼、风趣幽默、深入浅出、富有极强的感染力和亲和力。曾经为摩托罗拉、 TCL电器、波导手机、康佳彩电、海南航空、中兴通讯、中国电信。

第一日

    在第一天全体集中时,按顺序报数分为7个组,我被分在第二组。
    每个小组有一个“义工”。“义工”是在过去参加过“特训营”并为此项工作所深深感染的人,他们此次无偿、义务地为整个活动提供志愿服务。每个小组似同一个家庭,由“家人”选出“老爸”、“老妈”、“老大”、“老么”以及组长,这些“家人”在今后的三天中将为小组中出现的一些事件及工作负责;此外,每一个“家人”还应在小组成员中选择一名自己的“死党”,在三天的活动中“死党”将共同完成一些活动的环节;每个小组完成了这些家庭的“组织建设”后,还要
    选出“队呼”。“队呼”是一个小组的口号,在每天活动开始前、中途休息后开课时、每天活动结束后以及教练课中要求时,各个小组的全体“家人”都要起立并整齐的呼喊三遍。我们小组“家人”的“队呼”是“宝马(宝马 宝马 一马当先)”,其他“队呼”有:

第一小组:空中一号
第二小组:注:我所在的小组
第三小组:火箭
第四小组:长江
第五小组:不败
第六小组:超越自我
第七小组:金龙
 
    第一天上午,与你周围的人相互认识并握手,由雷铭教练讲授课程,内容是:承诺、责任和付出,强调人与人之间平等、互动互信、方向一致的关系。方法是:20%时间由教练讲授理论,60%时间自身参与及体验,20%时间与全体“家人”分享。
上午培训期间,出现了许多“花絮新闻”,比如:
花絮1:课间体息后有两个组有“家人”迟到,教练让该小组的“义工”、“老爸”、“老妈”以及迟到者的“死党”各自做20个“俯卧撑”,而迟到者本人却不用做。
花絮2:各小组贴在墙上的积分表,有“家人”迟到的小组将被扣分,最早喊完队呼坐下的小组将被加分。
花絮3:上课过程中如果有人手机响铃或接听拨打手机,该小组的“义工”、“老爸”、“老妈” 以及接听电话者的“死党” 各自做20个“俯卧撑”,而接听电话者却不用做。
    听完理论,便是体验课程。
    雷铭教练取一根约二米长的塑料管,两边由两名“义工”用右手的“食指”托住下沿并保持在肩部的高度,教练在塑料管中部同样用右手“食指”托住下沿,三人同时下降,手指不能离开,直至塑料管降落到地面。
    示范过后,7个小组全体“家人”逐一上场演示,但每个小组“家庭”均没有获得成功。
    我们在交流与分享体验课程时,对刚才托降塑料管的环节和过程谈谈自已的感受。大家的感受有:①要有团队精神;②要有统一的指挥;③要找到准确的方式方法。
    上午的培训使我们明白:一定要做自己应该做的,并把它做得最好

第一天下午,继续做体验课程

环节一:全体家人选择场地中任何一处躺下,熄灯,聆听催眠曲(轻音乐、小河流水声、鸟鸣声等),“义工”充满磁性的嗓音,帮助你调整呼吸、吐纳,带给你约20分钟充分的放松,少部分人确实进入了睡眠状态。
环节二:你与你的“死党”面对面的坐着,相互握着手,两人A、B角互换,相互叙说三个问题:①你一生中最让你感动的一件事;②你的最大愿望是什么?③通过这次培训,你想得到什么?
环节三:嘉许(心语掘金)。小组“家人”围成一圈站立着,中间放一把椅子,每个“家人”轮流站上去接受大家的“嘉许”(赞美)。耗时一个半小时,每个人的话虽不多,但含金量都很高。这个体验确实令人愉快、感动。
    赞许的过程,是每一个人发现别人身上闪光点和优良品质的过程,通过推崇、赞美他人的方法,使每个人能够发现自身的潜力,精神上得到鼓舞,给人以“哦,原来我身上还有这么多的优点,看来大家还是承认和关心我的”。下午培训的收获是:在工作中要经常与他人沟通你的感受,并使他人知道你的感受。
晚上,感恩之夜
    教练布置的题目是:回忆一下你人生最初的那份记忆;一生中有哪几个人值得你去感激?
    先由男女两名“义工”示范,表现一下人与人之间在日常生活中见面后的四种基本礼节,两人面对面站立,中间有一臂半的距离:

第一种:(陌生的、敷衍的、不当一回事的)

准备----两人抬起右手臂,抻出一根食指,并把头转向手的方向;
行动----两人前迈一步作单手“握手”状但很快分离;
结束----两人恢复原状。

第二种:(相识的、但并不了解的、礼节性的)

准备----两人抬起右手臂,抻出两根手指,目视对方;
行动----两人前迈一步作单手握手状,并有礼节性的停顿;
结束----两人恢复原状。

第三种:(熟悉的、热情的、带有感情的)

准备----两人抬起右手臂,抻出三根手指,目光注视着对方;
行动----两人前迈一步作双手握手状,并热情的上下有力晃动;
结束----两人恢复原状。

第四种:(亲切的、老朋友的、带有深厚感情的)

准备----两人抬起右手臂,抻出四根手指,目光倾注着对方;
行动----两人前迈一步热烈的拥抱,并热情的、亲切的、关心的拍打对方的后背;
结束----两人恢复原状。
    义工示范了上述四种礼节后大家开始体验活动。
    全体“家人”分成两个大组,围绕成内外两圈,里圈的一组向后转,面对外圈的一组。这时,全场灯光渐渐地暗下来,《生命之轮》的乐曲轻轻地响起,在雷铭教练浑厚的嗓音叙述中,全体“家人”面对面地手拉着手,轻轻地闭上双眼,进入自已的幼年----童年----少年----青年----,回忆自已前半生的历历往事,更多的是快乐的,也有痛苦的……
(下面的每一次面对不同的人,都配有不同的背景音乐)
第一次面对:站在你对面的是一个陌生人,不知哪一天你们在某处相逢,他也许什么人也不是,也许对你今后的人生有很大的帮助,准备----行动----结束。全体“家人”有选择第三种,也有拥抱的。
第二次面对:(全体家人左跨一步)站在你对面的是你多年前的一个朋友,他给你多方面的关心和帮助,可是他因为各种原因现在却比较落泊,意志也比较消沉,你会帮助他吗?准备----行动----结束。全体“家人”绝大多数都选择了拥抱对方。
第三次面对:(全体家人再左跨一步)站在你对面的是曾经对你影响最深的一个人,也许是你愿与之共渡一生的人,但是由于种种原因你失去了他(她),失去的就再也不会回来,失去的将永远的失去,记住他的脸孔。准备----行动----结束。全体“家人”绝大多数都选择了拥抱对方。
第四次面对:(全体家人再左跨一步)请全体家人先回望一下前面那一位曾经对你影响最深的一个人,还记得他对你的好吗?你还记得他的脸孔吗……?现在站在你面前的是你的父亲……(注:这时有不少家人已经是泪流满面)准备----行动----结束。几乎所有的“家人”都深深的拥抱了对方,不管对方是男还是女。
第五次面对:(全体家人再左跨一步)请全体家人先回望一下前面那一位曾经对你影响最深的一个人,还记得他对你的好吗?你还看得清他的脸孔吗?你这么快就忘记他了吗……?现在站在你面前的是你的母亲……(注:有不少女性“家人”在抽泣甚至哭出了声音)准备----行动----结束。几乎所有的“家人”都深深的拥抱了对方,不管对方是男还是女。
第六次面对:(全体家人再左跨一步)请全体家人先回望一下前面那一位曾经对你影响最深的一个人,还记得他对你的好吗?你还看得清他的脸孔吗?他的身影是不是模糊不清了?在看一眼吧,那离你远去的……。现在站在你面前的是与你有隔阂的人……
第七次面对:……
第八次面对:……
……感恩之夜共进行了十二次对(你)人生产生深远影响的面对,并与你一生中最重要的人一一拥抱。许多“家人”从一开始的握手到情不自禁的深情拥抱;从一开始的只把它当一场游戏到流下激动的眼泪,整个场面给人心灵极大的震憾!
    孝心是不能等的,今晚你是否准备与你的父母通个电话……
    感激是不能等的,今晚你是否能感谢一下让你走进“特训营”的人……
    你是否有勇气在今晚给与你有隔阂的人打个电话?
    明天,你将以何种姿态、百分之多少投入培训?
    记住,明天给你的主人带一份小礼物,因为你是他的天使!

第二日

上午

    活动门口的留言板上,各位“天使”给“主人”贴有不少的留言小纸条,有感谢的、有鼓励的、有开善意的玩笑的。
    “天使”给自已的“主人”准备的礼物真是五花八门,有送口香糖的、有送葡萄的、有送牙签的、有送巧克力的、有送打火机的等等,当然有的主人什么也没收到,礼轻却体现出人与人之间的关心。

第二天活动有三个环节:交流、讲课、体验。

环节一:各小组每个“家人”把昨天的最感动的地方与大家分享。各组“家人”对“心语掘金”环节、“感恩之夜”环节畅谈自已的感言。

环节二:雷铭教练授课。讲了在信念、行为、结果和过去、现在、未来三个空间的选择。雷铭教练讲述了一个争做“九牛之人”的故事;雷铭教练让大家记住两句话:1、尊重自已生命当中的每一次选择;2、要有“蚂蚁”的精神。

环节三:红黑游戏体验。

全体家人分成两个大组,两个组是相互不能见面的,由各自的组选出队长,在六轮的出牌中,双方可以选择出红牌,也可以选择出黑牌,而每轮红牌和黑牌的“分值”是不一样的,六轮过后决出胜负。两个组之间会有一个公正的传递信息的“义工”询问每轮的出牌。
此项活动在两个组一片噪杂声中,一片毫无分工、毫无组织的举手表决出牌中结束,结果,两个组都没有赢,也没有输,或者说两个组都输了。
实际上,游戏或者说活动没有完成,但还是达到了教练想达到的效果,因为在这个活动中,很多人是抱着“反正有人会想办法,我就随大流”的想法,没有重视自已生命中的没一次选择,没有看重自已的价值,不会去关心和影响它人。
第二天下午。进行“360O钻石回应--礼物”的活动

回应---一个非常重要的环节。(注:用现在通俗的话来说,就是相互指出对方的不足,就是批评或提意见)
意义:走近你自已;了解你自已;完善你自已;突破你自已
要求:回应一定要中立
回应一定要直接
回应他一定是支持他
体验的目的是找出自身的盲点,挖掘自身的潜能。
回应的过程:每个小组围成马蹄形坐在椅子上,接受大家回应的“家人”站在开口处,本人由于是唯一外单位的参与者,对小组“家人”在工作和生活中从无接触,不好随便给人提意见,所以这个环节本人只看与听,没有直接参与。
分享:1、首先由各小组分享“回应”的感受;
             2、全体“家人”集中后,由中卡、长江磁卡以及长江集团、长江投资的主要领导上台与大家分享“回应”的感受。

第二天晚上。活动的题目叫“领袖的风采”(或者叫“责任者”)

   你,在一个团队中是否想过成为一个领袖人物,是否愿意承担别人的过失给整个团队带来的损害,是否愿意承担整个团队赋与你的责任。
下面的体验环节是团队必须要赢、要争取战胜对手的环节。全体“家人”分为两个大组,两个大组的人数必须相等(B组有一名感冒发热的家人退出),经A、B两组报数,同为33人,各组成员站立为两排。
    雷铭教练宣布,A、B两个小组中,我们需要一男一女两名,你认为可以带领你的团队完成这次任务的、可以成为这个小组“领袖”的“家人”请出列,结果A、B两个小组都有七、八名成员出列,站在了各自小组的前面。雷铭教练再次强调,如果你最终成为你这个小组的“领袖”,你愿意为你小组的错误、失败承担责任吗?一定要想清楚,如果都愿意承担这么责任,哪么各组举手表决选举一名你认为可以带领小组去夺取胜利的“领袖”,每人只可以举一次手、选举一人,不能重复。
    结果A、B两组都选出了男女两人作为小组的“领袖”(注:我所在的A组选出的中卡的车间主任花建荣和集团公司的财务部长丁红(女)。
    游戏是这样,A、B两组采取报数“1、2、3………33”的方式,共进行12轮,哪一组报数时间短,即为胜方,时间长的一方即为败方,由你们选出的“领袖”做10个“俯卧撑”。

比赛开始:

第一轮:A组首先获胜(大约33人报完是12秒27,而B组报完大约是12秒56),由B组男、女“领袖”各做10个“俯卧撑”。

第二轮:由于B组违规,判输,由B组男、女“领袖”各做20个“俯卧撑”。

第三轮:B组胜,由A组男、女“领袖”各做10个“俯卧撑”。

第四轮:A组胜,由B组男、女“领袖”各做40个“俯卧撑”。

第五轮:B组胜,由A组男、女“领袖”各做30个“俯卧撑”。第六轮:B组胜,由A组男、女“领袖”各做60个“俯卧撑”。
(这时,A、B两队都在调整队形,33人越收越紧,报数的时间也缩短到10秒左右)

第七轮:A组胜,由B组男、女“领袖”各做80个“俯卧撑”。

第八轮:A组胜,由B组男、女“领袖”各做160个“俯卧撑”。

第十二轮:B组胜,由A组男、女“领袖”各做240个“俯卧撑”。

    在这样的过程中,A、B两组的报数队伍越收越紧,报数的时间也由最初的十二秒多缩短到八秒多一点。
    在最后A组的两位领袖再做“俯卧撑”的过程中,雷铭教练进行了“煸动性”极强的场景描述,从小组成员中有人看着他们做“俯卧撑”发出笑声,到 最后,全体成员都冲上前去把自已的“领袖”挽扶起来,大家紧紧的拥抱在一起,很多成员在这刻流下了眼泪,
从这一环节的活动中,大家都明显的感觉到,作为一个“领袖”、一个责任者,在漫漫的人生途中、在竞争激烈的市场中、在错踪复杂的人际关系中、在成功与失败的轮回中所要承担的不为人所知的----责任、痛苦
(分享:多人上台对晚上的活动发表自已的看法、畅谈自已的感受)

第三日

环节一:(游戏,黑暗中你有方向感吗?)
全体“家人”左右分开,雷铭教练要求三名男生和三名女生上到台上,由六名“义工”分别手牵着塑料绳分三个层次高倭不一,倭的需匍匐前进(或跨过),高一点的需弯腰穿过,需要说明的有三点:
1、塑料绳就是“高压线”,如果在穿越过程中碰到,不仅你没有完成任务,而且你所在的小组也要被减分并你的家人、老爸、老妈、组长、义工、死党等均要做“俯卧撑”。
2、穿越时必须是带着眼罩,在看不见的情形下进行的。
3、在你认为到达对面时,必须按原来路线返回,要求一样。
    在未带眼罩之前,六人进行了两次试穿越,随后,“义工”帮六人带上眼罩并转了一下方向,正式开始穿越。
    就在六人都以匍匐前进的方式扒下开始时,雷铭教练以手势让“义工”撤去了“高压线”,旁边的全体家人发出了一阵轻微的笑声,六人开始向他们认为正确的方向爬去,有个男的爬的飞快,但过去的方向尚可,回来就不行了,整个人往左边的人群里钻,靠“义工”在旁边牵引才没钻进人群,其它几个男女也是一样,在中间的空地中横七竖八的爬着,完全失去了方向感。
    随后,雷铭教练让他们六人摘去眼罩。……
    三天的特训,收获及大。这个收获不只是理性的,还有感性的,思维更加开阔了。感悟是言语所不能表达的,但给我的影响是深刻的,愿更多的人参加这类特训。

  • 投资者关系

2014 恒宝股份有限公司 京ICP证041231号 京公网安备110102002386